Over De Generatie Coach
Generatie-experts voor teams en leiders
Jaar ervaring
Gecertificeerde Coaches
Succesvolle klanten
Google beoordeling
Onze Missie als Generatiecoach
De Generatie Coach is een coaching- en trainingsbureau dat generatieverschillen viert en generaties verbindt. Onze missie is het creëren van wederzijds begrip tussen generaties en binnen teams.
Wij doen dit vanuit een sfeer van integriteit, samenwerking en oprechte nieuwsgierigheid. Ons doel is om de onderlinge sfeer vanuit vertrouwen op te bouwen en productiviteit op de werkvloer te bevorderen.
Onze Kernwaarden in Coaching en Leiderschap
Echte verbinding ontstaat wanneer je jezelf kan zijn met al je uitdagingen en potentieel. Het gaat verder dan alleen samen op één wifi kanaal werken.
Met onze jarenlange ervaring weten we aan welke knoppen we moeten draaien om intergenerationeel vertrouwen te versterken.
Onze programma's vieren altijd wat al wel lukt zowel in zichtbaar leiderschap als in eigenaarschap.
Wie wij zijn als team van Generatiecoaches
De Generatie Coach is onderdeel van The ME Company en coacht al meer dan 12,5 jaar jonge talenten tussen 25-40 jaar en hun leidinggevenden. Onze coaches zijn gespecialiseerd in de uitdagingen van 20ers en 30ers en de generationele uitdagingen voor hun werkgevers.
Al onze Generatie Coaches zijn gecertificeerd en aangesloten bij een beroepsvereniging, zoals de LVSC, om de kwaliteit te waarborgen.
Onze Belofte
Waarom organisaties kiezen voor De Generatie Coach
Wij bieden de slimste oplossing tegen (keuze)stress en helpen je kiezen voor wat je ècht wilt.
Ruime Ervaring
Media-aandacht
We verschijnen regelmatig in lokale en landelijke media en in podcasts.
Vertrouwen
Lees wat onze Preferred Suppliers en klanten zeggen. Gemiddelde Google beoordeling: 4.9.
Gewaarborgde Kwaliteit
Onze coaches zijn aangesloten bij een beroepsvereniging om de kwaliteit te waarborgen.
Vertrouwd door organisaties als
Klaar om samen te werken?
Ontdek hoe De Generatie Coach uw organisatie kan helpen bij het overbruggen van generatieverschillen en het creëren van een toekomstbestendige werkcultuur.