Wie ben je en wat is je achtergrond als coach?
Ik ben Manou van Eerten, organisatie-antropoloog, generatie-expert en coach. Na mijn studie aan de Vrije Universiteit Amsterdam werkte ik jarenlang als organisatie- en beleidsadviseur in het sociaal-maatschappelijke domein. In 2012 startte ik mijn eigen praktijk The ME Company, waar ik mensen begeleid bij loopbaan- en levensvragen.
De afgelopen jaren ben ik me steeds meer gaan richten op generatievraagstukken – hoe verschillende generaties denken, werken, communiceren en betekenis vinden – zowel op individueel niveau als binnen teams en organisaties.
Wat drijft jou om met generaties te werken?
Elke generatie groeit op in een unieke tijdsgeest, met eigen waarden, uitdagingen en verwachtingen. Ik zie hoe die verschillen soms tot misverstanden leiden, maar ook tot waardevolle inzichten over verandering, identiteit en zingeving.
Mijn drijfveer is om mensen te helpen begrijpen waar hun gedrag, keuzes en drijfveren vandaan komen, en hoe die zich verhouden tot hun generatie én tot andere generaties. Dat begrip creëert rust, herkenning en verbinding – precies wat nodig is in een tijd waarin veel mensen zich afvragen: “Waar hoor ik bij, en hoe wat wil ik ècht?”
Wat kunnen cliënten van jou verwachten in een traject?
In mijn coaching werk ik met een waarderende en praktische aanpak. Samen onderzoeken we jouw plek in de bredere context van je generatie: wat jou gevormd heeft, wat je nu tegenhoudt, en wat er nodig is om met meer richting en voldoening verder te gaan.
Cliënten ervaren mijn stijl als direct, empatisch en confronterend. Ik help je betekenis te geven aan wie jij bent in deze tijd – zodat je met meer begrip voor jezelf én anderen verder kunt groeien, zowel professioneel als persoonlijk.